2009-12-07 00:00 Ny aftale indgået med FPT Af major af reserven Torben A. Valgren, formand for HPRD Aftaleudvalg
HPRD har netop indgået en ny aftale med Forsvarets Personeltjeneste og der arbejdes på at indgå yderligere aftaler
Særlig døgntjeneste
Med virkning fra d. 1. oktober 2009 har HPRD og Forsvarets Personeltjeneste (FPT) indgået en aftale om tillæg for særlig døgntjeneste. Aftalen omfatter medarbejdere, der deltager i særlig beredskabstjeneste af mindst 24 timers varighed. Denne særlige beredskabstjeneste kan alene iværksættes efter bemyndigelse fra FPT.
Begrebet særlig beredskabstjeneste omfatter f.eks. støtte til politiet, statsbesøg, begivenheder i kongehuset, terrorberedskabet og lignende. I praksis kan særlig beredskabstjeneste f.eks. være forsvarets støtte til politiet i forbindelse med det kommende klimatopmøde og tjenesten er derfor normalt en enkeltstående begivenhed i en begrænset periode.
Beredskabstillægget udgør kr. 1.400,- (niveau oktober 1997) pr. påbegyndt døgn og der oppebæres ikke samtidigt natpenge. Arbejdstidsplanlægningen er dog fortsat den aftalte normale arbejdstid.
De øvrige personelorganisationer i forsvaret har indgået tilsvarende aftaler for deres personel.
Kontrakttegning ud over det fyldte 60. år
HPRD og FPT har drøftet muligheden for, at medarbejdere kan forlænge kontraktforholdet efter den pligtige afgangsalder på 60 år.
Der er ikke underskrevet en aftale endnu, men det forventes at ske snarest, da der er enighed mellem HPRD og FPT om de grundlæggende punkter i en sådan aftale.
Forsvaret ønsker mulighed for, på individuel basis, at forlænge kontraktforholdet for medarbejdere, som er fyldt 60 år.
Efter konkret drøftelse med HPRD i hvert tilfælde vil FPT gentegne rådighedskontrakter en eller flere gange med op til to år ad gangen.
Der er visse forudsætninger, som skal være opfyldt for, at kontraktforholdet kan forlænges:
· Man skal opfylde de gældende helbredskrav
· Der kræves en konkret aftale, hvorfor der ikke er retskrav på en forlængelse eller på at forlængelsen omfatter samme stilling/designering som tidligere
· Der gælder de normale opsigelsesbetingelser
· En forlængelse af kontrakten må ikke påvirke udnævnelses- eller designeringsmuligheder for øvrige medarbejdere.
Overenskomst
HPRD forventer desuden snarest at færdiggøre de igangværende forhandlinger vedr. overenskomsten mellem Forsvaret og HPRD. Når det endelige resultat foreligger, vil det blive præsenteret i ”Reserven”.
Såfremt man har spørgsmål til aftaleområdet, er man altid velkommen til at kontakte foreningens sekretariat.
 |