2003-06-26 18:55

Helt til grin (svar)

Af major-R Peter Henrik Lynard, forretningsfører i ROID

Reserveofficersforeningen er meget enig i den til tider noget krinkelkrogede metode, der skal til for at finde rundt i SU-systemet.

Til gengæld er det Foreningens opfattelse, at problemstillingen primært findes blandt de officerer af reserven, der har tegnet en DIB-kontrakt. Det pudsige er jo netop, at ved tjeneste på en DIB-kontrakt vil lønindkomsten for tjeneste forrettet i udlandet ikke tælle med i SU-beregningen. Men for at kvalificere sig til udsendelse (tjeneste i udlandet) er det nødvendigt at deltage i et antal kurser og øvelser.

Disse kurser og øvelser — som primært finder sted i Danmark — tæller med i SU-beregningen. Og det er vel deri selve problemet består. Med andre ord: Som studerende kan man føle sig »straffet« for at tjene en af samfundet pålagt opgave til Forsvaret.

Et andet problem består i, at Forsvaret desværre ikke altid er særlig god til at varsle aktiviteter, og dermed bliver muligheden for at fravælge »klip« på SU besværliggjort. Samtidig bliver officeren af reserven også her »straffet« for sin evne til fleksibilitet i forhold til Forsvarets behov.

Foreningens Aftaleudvalg overvejer for tiden muligheden for gennem de helt unge medlemmer at få belyst omfanget af den rejste problemstilling.

Der skal jo netop være en incitamentsstruktur, der muliggør, at man ikke skal vælge mellem enten at opfylde sin DIB-kontrakt eller at gennemføre sit studium. Altså et både-og.