HPRD - Hovedorganisationen for Personel af Reserven i Danmark

Du er her: Forside > Politisk > Flyverhjemmeværnets opstilling af føringsstruktur til Totalforsvarsstyrken

2005-11-11 00:00

Flyvehjemmeværnets opstilling af Føringsstruktur

Totalforsvarsstyrken

Den almindelige værnepligt er nu lavet om til den 4 måneders værnepligt som en følge af det seneste forsvarsforlig. Efter de 4 måneders tjeneste, som i modsætning til tidligere indeholder en totalforsvarsmæssig træning i brand, redning og miljø samt hjælp til politiet, kan den enkelte værnepligtige vælge at gøre karriere i forsvaret, melde sig til international tjeneste m.v. eller at sige farvel og tak og blive hjemsendt.

Den regionale føringsstruktur opstilles med henblik på primært at føre enheder i totalforsvarsstyrken bestående af hjemsendte værnepligtige. I forsvarsforliget er det lagt fast, at værnepligtige, der stopper deres værnepligt efter fire måneder, skal stå i totalforsvarsregistret i tre år. I den periode er de hjemsendte værnepligtige forpligtiget til at gøre tjeneste i op til tre måneder, hvis samfundet har brug for dem.

Denne føringsstruktur opstilles og uddannes af hjemmeværnet, idet personellet skal komme fra den tidligere mobiliseringsreserve af officerer og befalingsmænd.

Flyverhjemmeværnets føringsstruktur

Også flyverhjemmeværnet skal opstille en føringsstruktur til totalforsvarsstyrken. Totalforsvarsstyrken bygges op omkring en underafdelingslignende struktur, og det er blevet besluttet, at flyverhjemmeværnet skal opstille 2 underafdelinger ved hvert flyverhjemmeværnsdistrikt, som har domicil i henholdsvis Aalborg og Jonstrup. Hermed kommer flyverhjemmeværnet til at opstille fire af de i alt 45 underafdelinger i totalforsvarsstyrken.

I en totalforsvarsunderafdeling indgår følgende funktioner:

1 underafdelingschef, kaptajn af reserven

1 næstkommanderende underafdeling, kaptajn af reserven

4 delingsførere, premierløjtnanter af reserven

4 gruppeførere 1, sergenter af reserven

8 gruppeførere 2 og 3, sergenter/konstabler af reserven

I alt 6 officerer og 12 befalingsmænd af reserven pr. underafdeling

Flyverhjemmeværnets samlede behov for personel af reserven er således 12 officerer og 24 befalingsmænd ved Flyverhjemmeværnsdistrikt Vest i Aalborg , som dækker den jyske halvø og 12 officerer og 24 befalingsmænd af reserven ved Flyverhjemmeværnsdistrikt Øst i Jonstrup, som geografisk dækker Øerne.

Personel som designeres til underafdelingskadrene tilstræbes at være bosiddende i de respektive distriktsområder. Strukturen forventes at være operativ medio 2006.

En detaljeret beskrivelse af de enkelte funktioner findes på www.hjv.dk, forsvarsforlig 2005-2009, PIMG 7, (bilag 2a-2e)

Uddannelser

Føringspersonellet i totalforsvarsunderafdelingerne bliver tilknyttet flyverhjemmeværnsdistrikterne, som gennemfører den nødvendige føreruddannelse af personellet

Den regionale føringsstruktur skal uddannes til føring af enheder i totalforsvarsstyrken. Personel i føringsstrukturen skal bibringes kendskab til de nye uddannelsesområder indenfor brand, redning og miljø. Der planlægges derfor ikke på centralt udarbejdede uddannelser, men funktionsbestemte eksisterende uddannelser samt lokalt gennemført føringsuddannelse.

Totalforsvarsstyrkens opgaver

Der er ikke fastlagt endelige rammer for hvilke opgaver totalforsvarsstyrken kan blive indsat til at løse, men følgende opgavetyper viser hvilke opgavetyper totalforsvarsstyrken er tænkt anvendt til.

Bevogtning af samfundsvigtige installationer
Overvågning og trafik-/adgangskontrol
Hjælp til Redningsberedskabet:
Redning/katastrofeindsats
Brandbekæmpelse
Miljøassistance
Anden hjælp til politiet
Evakuering af civile
Støtte til Hjemmmeværnet
Afløsning eller supplement

Designering af personel af reserven

Personel til den regionale føringsstruktur stilles til rådighed af og friskes af Forsvarskommandoen. Det er således Forsvarets Personeltjeneste, som med baggrund i et samlet stillingskatalog og efter aftale med modtagende myndighed designerer personellet til strukturen. Dette arbejde er Forsvarets Personeltjeneste ikke på nuværende tidspunkt klar til at iværksætte.

Forvaltning af personellet

Rammerne for forvaltningen af den regionale føringsstruktur er ikke endeligt fastlagt. Men Forsvarets Personeltjeneste er tilført årsværk til at gennemføre kontrakttegning, løndannelse, personel- og lønadministration. De økonomiske midler til indkommandering mv. af den regionale føringsstruktur er tilført Forsvarskommandoen.

Kontraktforhold for personel i den regionale føringsstruktur

Personel i den regionale føringsstruktur designeres for en fireårs periode til en funktion, hvortil der er knyttet 20 indkommanderingsdage i perioden. Der udbetales ikke et fast rådighedsvederlag for at indgå i strukturen, men der ydes løn og variable ydelser svarende til den faktiske tjeneste og efter gældende regler.

Herudover vil der være mulighed for at indgå aftaler om tjeneste ud over funktionen, f.eks. i forbindelse med instruktørvirke o. lign.

Interesseret

Flyverhjemmeværnsdistrikterne varetager kontakten til interesseret reservepersonel fra Flyvevåbnet, registrerer og udarbejder en foreløbig fordeling på funktioner i føringsstrukturen, indtil Forsvarets Personeltjeneste er klar til at gennemføre endelig designering.

Er du interesseret i at være en med til at føre flyvernes totalforsvarsstyrke, så kontakt dit nærmeste Flyverhjemmeværnsdistrikt:

Flyverhjemmeværnsdistrikt Vest

Flyvestation Aalborg

Thisted Landevej 53

9430 Vadum

Tlf. 98 19 69 00

E-mail: fhdvhjv.dk