Forbindelsesofficersuddannelsen

18. januar 2023 17:49 , af Peter Henrik Lynard

Ariklen skrevet af major-R C.T. Schlichting, major-R H. Støjko, kaptajn N-F P.B. Ahrens og kaptajn-R C. Hansen

I andet halvår af 2022 gennemførte vi den forholdsvis nye forbindelsesofficersuddannelse (FOUDD).  Forbindelsesofficersvirket har tidligere ikke været udførligt beskrevet i forsvarets reglementer. Det har historisk set været ”on-the-job training” og overlevering fra erfarne forbindelsesofficerer.  Uddannelsen udfylder godt det vakuum, der tidligere har været.

Den er udfærdiget og tilrettelagt af forbindelsesofficerssektionen (FOSEK) ved Landsdelsregion Øst (LRGNE), under kyndig ledelse af oberstløjtnant Christian Fredberg. Uddannelsen er en god blanding af omfangsrigt pensum via hjemmestudier, fremmødedage, en række online-moduler og løbende tests. Deltagerne på kursus var en god blanding af fast-, reserve- og frivilligt personel med forskellighed i rang, værn og styrelser. Denne blanding af personel har givet nogle spændende og lærerige diskussioner igennem uddannelsesforløbet.

Uddannelsens formål er at sikre, at deltagerne kan fungere som forbindelsesofficer og dermed som repræsentant for hele ministerområdet, både internt i ministerområdet samt eksternt i forhold til øvrige sektorer. Den giver en god forståelse for, hvor og hvorfor der bør anvendes forbindelsesofficerer til at sikre at opgaven bliver løst. Samtidigt giver FOUDD et godt indblik i, hvordan samarbejdet mellem de forskellige sektorer i beredskabet fungerer, og hvordan en forbindelsesofficer fra Forsvaret skal fungere i denne ramme. Det betyder bl.a. et frugtbart samarbejde med Politiet og øvrige sektorer.

Pensum er spændende, omfattende og giver den enkelte et godt indblik i hele ministerområdets sammensætning. Samtidigt givet det indsigt i Danmarks kriseberedskab og hvordan den Nationale Operative Stab (NOST) fungerer. Kriseberedskabet skal sikre den samlede danske beredskabsindsats og herunder samarbejdet mellem Forsvaret og øvrige sektorer. Det ledes af Rigspolitiet for at sikre koordinering af de nationale ressourcer i en alvorlig krise i Danmark.

Uddannelsen leverer en forståelse af hvad der er Forsvarets og Hjemmeværnets rolle i rammen af samfundets beredskab.

Uddannelsen er godt planlagt og gennemførelsen er helt i top. Hele vejen igennem har kursusledelsen, samt de eksterne undervisere, med høj professionalisme faciliteret og gennemført undervisningen. Undervisningsmaterialer er på grund af klassifikationsgraden kun tilgængelige på Forsvarets Interne Intranet (FIIN). 

En af fremmødedagene blev bl.a. brugt på at se en Lokalberedskabsstab (LBS) hos Politiet, og hvordan deltagerne i LBS organiserer sig. Samtidigt forklarede erfarne ledere fra Politiet, hvordan de leder koordinationen i LBS i forbindelse med forskellige hændelser.

Som sagt er det et stort pensum, og oberstløjtnant Christian Fredberg indledte derfor også første modul med ordene ”barren er sat højt! ” og det havde han helt ret i. Det er ikke et gentlemanskursus, men et kursus hvor deltagerne arbejder sig ind i pensum og tilegner sig færdigheder som forbindelsesofficer. Det er svært at sætte et eksakt antal timer som blev anvendt på at læse pensum, gennemføre onlinemoduler, fremmødedage, samt modultest efter hvert modul, men kort sagt, så kommer man ikke sovende gennem uddannelsen. Og heldigvis!

Eksamen er som bekendt den flittige elevs fest og hvilken fest. Fuld fart på et grundlæggende scenarie og med engagerede eksaminatorer og censorer under eksaminationen. Uden at afsløre detaljer gav det indsigtsfuld viden og god dialog.

Hvad har det givet at deltage og gennemføre FOUDD?

Det har givet os et godt overblik over ministerområdet, som det ser ud i dag. Samtidigt har det givet et indgående kendskab til, hvordan det nationale kriseberedskab er sammensat, og hvordan vi, som forbindelsesofficerer, helt konkret indgår på mange niveauer. Vi føler os godt rustet til at løfte denne opgave, skulle det blive relevant i fremtiden.

Samtidigt har uddannelsen givet mulighed for at samarbejde og netværke med gode kollegaer på tværs af værn og de forskellige personelgrupper. Sidst, men ikke mindst, har det også givet gode lærerige samtaler og hyggelige stunder.