Den årlige generalforsamling er foreningens højeste myndighed. Der vælges bestyrelsens formand og medlemmer, foreningens love kan justeres, og forslag vedtages.
Generalforsamlingen afholdes en lørdag i marts eller april, og typisk på et militært etablissement. De fleste deltager i civil, men det er valgfrit. Forud for hovedbegivenheden kan der afholdes seminarer, og der er tradition for et forårsmøde mellem hovedbestyrelsen og kredsformændene ved denne lejlighed.
Generalforsamlingen omfatter jf. foreningens love bestyrelsens beretningforuden årsregnskabet.
HPRD afholder sin ordinære generalforsamling lørdag den 11. april kl. 14.00 i Parolesalen i Generalstok, Kastellet 82, Kastellet. Nedenfor er der link til Indkaldelse til generalforsamlingen (annonceret i RESERVEN nr. 1 - 2026), selve dagsordenen for generalforsamlingen, årsberetningen samt det reviderede regnskab for 2025.
Ad. pkt.5
Ad. pkt.6
Følgende medlemmer af bestyrelsen er på valg:
Se omtale af kandidater i bladet samt nedenfor.
Ad. pkt. 7
Som revisor for en étårig periode foreslås genvalgt Mazars.
Andet
Ifølge Foreningens love § 8 skal forslag til valg og andre forslag, der ønskes behandlet på den ordinære generalforsamling, formuleres skriftligt og være Foreningens sekretariat i hænde inden den 15. februar. Den endelige dagsorden vil være fastlagt snarest muligt efter 15. februar 2026 og senest 14 dage før generalforsamlingen.
Der kan stemmes ved skriftlig fuldmagt til ét navngivet medlem, der deltager i generalforsamlingen. GF fuldmagt 2026
3 af hovedbestyrelsens nuværende medlemmer er på valg. Hovedbestyrelsen anbfaler at yderligere ét medlem opstilles, så det samlede antal bestyrelsesmedlemmer bliver 9.
|
|
Oberstløjtnant-R Claus Durck Hovej Som en del af den nuværende bestyrelse og som formand for foreningens Aftaleudvalg er der fortsat en række opgaver med bl.a. at få en OK 26 på plads. Læs orienteringen fra Aftaleudvalget andetsteds i bladet. Jeg vil fortsat gerne arbejde for at videreføre bestyrelsens nuværende linje og bidrage til dette arbejde med at sikre en relevant og bæredygtig reserve. Militært er jeg Chef for Forbindelsesofficerselementet ved Danske Artilleriregiment og arbejder på at genopbygge reservestrukturen dér. Denne proces fokuserer på kommunikation (Reservestyrken.dk), uddannelse (via FAK) og rekruttering via sociale medier. Civilt er jeg uddannet Cand.merc.jur. fra 1996 og MBA fra 2014. Jeg har været HR-direktør og HR-chef i næsten 20 år og er nu direktør for FADLs Vagtbureau, hvor jeg arbejder med at formidle medicinstuderende til hospitaler i Region Hovedstaden og Region Sjælland. Privat er jeg gift med Lotte, og sammen har vi tre børn. Vi bor i Vanløse. Tak, fordi du læste min motivation for at stille op.
|
|
|
Sektionschef-R Keld Molin I den aktuelle sikkerhedspolitiske situation er der behov for at indtænke Beredskabsstyrelsens reserve som en langt større komponent i redningsberedskabet, som led i en bred og fleksibel opgaveløsning. Der er her behov for at arbejde for reservepersonels vilkår, hvor de samlede kapaciteter har været under pres i de sidste år. Jeg har haft rådighedspligt siden 1985 og har fungeret som leder, chef og øvelsesdommer i indsatsstyrkerne. Efter koldkrigstiden har jeg primært haft funktion som forbindelsesofficer ved LBS (de lokale beredskabsstabe) ved kriser og katastrofe og her deltaget i tværfagligt myndighedssamarbejde. Civilt har jeg tidligere været ansat i psykiatrien, men nu i mange år været privatpraktiserende psykologer med ydernummer, og tilknyttet Forsvarets og Politiets psykolognetværk. Fagligt har jeg specialiseret mig i krise- og katastrofepsykologi og haft fokus på beredskabsplanlægning, krisestyring og -kommunikation. Jeg deltog i flere forskningsprojekter vedr. fyrværkerikatastrofen i Seest, har deltaget i et corona-ekspertpanel, og skrevet bogen ”Terrorangrebets psykologi”. Privat bor jeg i Kolding og er gift med Birgitte. Vi har to udeboende sønner i Aarhus. Som bijob arrangerer jeg månedlige dansefester i Sydjylland.
|
|
|
Kaptajn-R Lars Vasegaard Sprogofficerskorpset står ligesom det øvrige Forsvar foran et paradigmeskifte i forhold til opgaver og anvendelse, og det er vigtigt, at sprogofficererne fortsat kan levere kompetencer, der taler direkte ind i Forsvarets kerneopgaver. Jeg har i den forgangne bestyrelsesperiode bl.a. repræsenteret HPRD i PARU ved Forsvarets Sprogskole og har arbejdet for, at Sprogofficerskorpset oplever HPRD som relevant i forhold interessevaretagelsen og identiteten som reserveofficer. Det vil jeg meget gerne fortsætte. Efter en toårig værnepligt som rekrut og sergent ved det hedengangne Kongens Artilleriregiment er jeg uddannet sprogofficer i russisk og serbokroatisk på hold 99-01 og har efterfølgende været udsendt til Kosovo i 2001 og Feyzabad i Afghanistan i 2005. Jeg har deltaget i adskillige missionsorienterede uddannelser i Oksbøl, kurser i tolkebrug og har i en periode desuden fungeret som CAC-instruktør. Jeg har i nogle år været designeret ved Efterretningsregimentet og er for tiden efterretningsofficer i Hærkommandoens G2. Jeg har over årene deltaget i mange af HPRD’s aktiviteter som f.eks. feltsport, Nijmegen-march og faldskærmskursus. Civilt har jeg læst russisk og statskundskab og har en kandidatgrad i kriminologi, og jeg er nu ansat ved Østjyllands Politi i Aarhus som civil efterretningsanalytiker og specialist i monitering af rocker- og bandekriminalitet. Jeg har desuden tidligere været ansat som politiassistent i flere politikredse. Privat bor jeg i Aarhus sammen med min hustru, KN-R Katrine Vasegaard, der ligeledes er sprogoff icer, og vores to døtre.
|
|
|
Orlogskaptajn-R Tue Lippert Jeg har en baggrund som tidligere linjeofficer og gør i dag tjeneste som orlogskaptajn af reserven. Civilt er jeg selvstændig konsulent inden for offshore vind og beskyttelse af kritisk infrastruktur. Jeg har ved det Britiske Forsvarsakademi i Shrivenham gennemført Advanced Command and Staff Course Reserves, først som elev og de seneste to år som Directing Staff. Dette har direkte og indirekte givet mig et indgående kendskab til både uddannelsesbehovene i reserven og de strukturelle udfordringer, der følger med at opbygge og fastholde en kompetent reserveorganisation. Jeg ser et markant behov for styrket uddannelse for reserven på alle niveauer – fra grundlæggende uddannelser til de højeste niveauer for befalingsmænd og officerer ud fra devisen: uddannelse til graden, træning til funktionen. Efter min vurdering er dette ikke blot ønskeligt, men absolut nødvendigt for at skabe en stærk, troværdig og operativt anvendelig reserve, der kan integreres effektivt i Forsvarets samlede struktur. I bestyrelsen vil jeg arbejde for:
Jeg bidrager med analytisk tilgang, ledelseserfaring og en praktisk forståelse af både operative og uddannelsesmæssige forhold. Samtidig er jeg motiveret for at arbejde konstruktivt og samarbejdsorienteret med bestyrelsen og øvrige interessenter for at styrke HPRD’s virke. Jeg håber at få mulighed for at bidrage til bestyrelsens arbejde og til udviklingen af en moderne og slagkraftig reserve.
|
Opdateret af sekretariatet d. 30. januar 2026
Foreningen har inden fristen d. 15. februar 2026 desuden modtaget følgende to kandidaturer til Hovedbestyelsen.
|
|
Korporal-R Jesper Holm Hansen Jeg er med i JMTO- MOVCON reserven, hvor jeg har været tilknyttet siden 2017... en spændende og meget lærerig periode, hvor jeg også har fornøjelsen af at repræsenterer konstabler og korporaler, som deres talsmand og som PARU- udvalgs repræsentant. Privat bor jeg i Kalundborg med mine 2 piger Emma og Astrid. Jeg har min daglige gang på Novo Nordisk, hvor Jeg har en 19-årig fortid inden for Novo Gruppen, der har jeg siddet i stillinger som, Kvalitets kontrollør, LEAN partner, produkt koordinator og nu som ekstern konsulent og LEAD på EHS. Jeg stiller mit kandidatur til rådighed fordi:
Dem der kender mig ved, at jeg altid sætte andre før mig selv, og mit arbejde i en bestyrelsespost, vil bestemt vise netop dette. |
|
|
Chefsergent-R John Krøyer Mit klare mål er at styrke bredden i HPRD’s virke, så alle niveauer af forsvarets reserve – fra konstabler og befalingsmænd til officerer – inkluderes i foreningens arbejde og aktiviteter. En central prioritet for mig vil være at øge medlemstallet blandt de menige og befalingsmænd, hvor jeg med over 25 års erfaring i reserven på tværs af alle værn har et solidt netværk og indsigt, som jeg vil bringe i spil til at styrke denne medlemsgruppe. Jeg repræsenterer i dag Danmark som Vice President i CISOR, og herigennem har jeg allerede indflydelse på de internationale rådgivningsprocesser på befalingsmandsniveau i NATO, via NATO Committee on Reserve (NCR). Denne position giver mig en unik platform til både at formidle danske synspunkter internationalt og ikke mindst at hente værdifuld inspiration hjem, særligt hvad angår anvendelsen og udviklingen af befalingsmænd og menige i reserven. Jeg arbejder målrettet for at udvikle CISOR’s internationale aktiviteter og uddannelsestilbud, eksempelvis ved at arbejde for NATO-godkendelser af kurser og kompetencegivende forløb. Dette vil skabe værdi for både den enkelte reservist og HPRD’s strategiske rolle. Afslutningsvis vil jeg understrege, at jeg vil arbejde målrettet for at fremme en kontinuerlig udvikling af HPRD – både organisatorisk og strategisk. Det er min ambition at øge kendskabet til foreningen i hele reserven, styrke dens synlighed og relevans, og ikke mindst at udvide medlemsskaren – særligt blandt menige og befalingsmænd. Med en bredere og mere repræsentativ medlemsbase vil HPRD stå stærkere som talerør for hele reserven og opnå større gennemslagskraft i nationale beslutningsprocesser. Dette vil bidrage til at positionere HPRD som en mere betydningsfuld og uundværlig aktør i det samlede arbejde med at udvikle og styrke den danske reserve. |
Opdateret af sekretariatet d. 16. februar 2026